Evaluaciones de desempeño en la Administración Pública
Descárgate nuestro análisis del BOE publicado el pasado diciembre, sobre las evaluaciones de desempeño en la función pública.
El reto de las sedes distribuidas
La adaptación a las necesidades locales del gestión de talento dentro de una multinacional.
Gestión del talento dentro de una multinacional
Multinacional
Provee sus procesos y soluciones estandarizadas en toda la compañia.
Obstáculo
Los procesos y soluciones estandarizados no cubren las necesidades de la filial.
Filial
Debe contar con soluciones adaptadas a las necesidades locales.
Nuestro cliente, filial española de una gran e importante cadena de ópticas; al igual que ocurre con muchas filiales dependientes de multinacional, encontró que los procesos y soluciones de la corporación no cubrían las necesidades locales de gestión del talento, fijación y seguimiento de objetivos en las sucursales.
Para lograr ir aprendiendo y pivoteando estrategias a lo largo del camino, it&people implanta un nuevo modelo de gestión de talento en menos de 1 semana durante su Time Project.
Se implanta una solución ágil, flexible y autónoma
Para llevar la cultura del Feedback a cada uno de los empleados.
Para los gestores de tienda y poder alinear las estrategias de la compañía con los KPIs del negocio.
Gracias al éxito de la estrategia y el proceso llevado a cabo, it&people está siendo analizado en la corporación para una implantación en toda la compañía a nivel mundial.
Estás un paso más cerca de crear un nuevo modelo de performance management que, por fin, te devuelve algo a cambio. Agenda tu demo o habla con uno de nuestros expertos.
Descárgate nuestro análisis del BOE publicado el pasado diciembre, sobre las evaluaciones de desempeño en la función pública.