Llega un nuevo modelo de comunicación a tu empresa

Muchas compañías tienen dificultades a la hora de medir y analizar la voz del empleado para una mejor experiencia de trabajo.

Para 2023, el 80% de las empresas con más de 2.500 empleados aumentarán las encuestas anuales de compromiso con métodos de pulso, basados en grupos de discusión o indirectos para comprender mejor el sentimiento de los trabajadores. Gartner

El mejor complemento a tu proceso de Performance Management

Mide y analiza en tiempo real los indicadores de actividad de los empleados para responder a las cosas que importan. 

Un nuevo canal de comunicación que permita de manera ágil

comunicar (1)

Introducir la cultura del Feedback y aplicarla de forma inmediata

open-mail (2)

Lanzar comunicados a cada uno de tus empleados

profesor

Mejorar el desarrollo profesional a través de capsulas formativas

Empieza a cambiar el foco

Estás un paso más cerca de crear un nuevo modelo de performance management que, por fin, te devuelve algo a cambio. Agenda tu demo o habla con uno de nuestros expertos.