Diputación de Alicante alcanza 94 % de avance en evaluación del desempeño gracias a PeopleValora
La Diputación de Alicante, con sus 1.356 empleados públicos, decidió dar un paso firme para mejorar la gestión del talento a través de la evaluación del desempeño. Aunque el Real Decreto-ley 6/2023 supuso un impulso, esta administración pública ya tenía claro que hacer bien este proceso aporta valor real a las personas y a la organización.
Con PeopleValora como aliado estratégico, transformaron la evaluación del desempeño en una herramienta real de conexión, motivación y desarrollo del talento.
Evaluaciones fáciles, cercanas y adaptadas a la Administración Pública
Gestionar la evaluación del desempeño en una administración pública tan grande y diversa es un reto; por eso, gracias a PeopleValora, sientan las bases para construir una Carrera Profesional horizontal (CPH) más motivadora y centrada en las personas, que fomente el talento sin burocracia y con el apoyo de una tecnología que acompaña su visión.
PeopleValora, la plataforma que habla el idioma de la Administración Pública
Nuestra plataforma PeopleValora está diseñada para adaptarse a las necesidades específicas de la Administración Pública, facilitando un proceso de evaluación ágil, cercano y que pone a las personas en el centro.
1.
Evaluación más humana y cercana
PeopleValora permite valorar el desempeño sin números fríos, usando una escala sencilla y fácil de entender que facilita un diálogo abierto y constructivo entre empleados y responsables.
2.
Decisiones justas y desarrollo real
La plataforma facilita identificar fortalezas y áreas de mejora, mejorando la comunicación interna y apoyando un crecimiento profesional transparente y basado en feedback en tiempo real.
3.
Preparación para el futuro
PeopleValora ayuda a la Diputación a avanzar hacia modelos más flexibles como la Carrera Profesional Horizontal (CPH), transformando la evaluación en una herramienta estratégica que impulsa el compromiso y la gestión del talento público.
Evaluación del desempeño en la Administración Pública: sencilla, efectiva y humana
Con un 94% de tareas completadas con éxito entre sus 1.356 empleados, la Diputación de Alicante demuestra que PeopleValora no solo es una plataforma eficaz, sino que transforma la evaluación del desempeño tal y como la conocíamos. Lo que antes era un trámite, ahora es un proceso ágil, transparente y valioso que impulsa la comunicación y potencia la toma de decisiones estratégicas en RRHH, convirtiéndose en la clave para una gestión del talento público más eficiente y conectada.
Construyendo la nueva era del talento público
La Diputación de Alicante se ha consolidado como un pionero y referente en la modernización de la gestión del talento en la Administración Pública.
Al estar ya en su segundo año consecutivo realizando la evaluación del desempeño con PeopleValora, han liderado un cambio que muchos otros aún están comenzando a descubrir. No solo cumplen con la normativa vigente, sino que apuestan por procesos humanos, flexibles y centrados en las personas, generando un valor real tanto para sus empleados como para la organización.
Gracias a esta visión adelantada, marcan el camino hacia una gestión pública más eficiente, conectada y motivadora.