PeopleValora

La herramienta diseñada para planificar tu estrategia y soportar los procesos de evaluación de desempeño en la Administración Pública

La digitalización llega al sector público para mejorar el desarrollo profesional de los empleados

Hemos unido toda la experiencia y tecnología de it&people en la implementación de procesos de evaluación de desempeño, ágiles, sencillos, y adaptados a las necesidades de la Administración Pública. Facilitamos la puesta en marcha de modelos de evaluación que puedan evolucionar en el tiempo, y que supongan un retorno de la inversión tanto para los empleados públicos como para las organizaciones.

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Origen de la norma

La norma viene recogida en el BOE-A-2023-25758. Adopta un enfoque basado en la gestión por competencias en línea con la recomendación de la OCDE.

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Objetivo de la norma

Avanzar hacia un modelo de gestión basado en competencias para garantizar las habilidades del personal empleado público, y fortalecer la capacidad de liderazgo en la función pública.

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Evaluación de desempeño

Se enmarca la evaluación como cultura de la responsabilidad en la gestión. Está ligada a la planificación estratégica y carrera profesional, introduciendo la carrera horizontal.

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Afectados y periodicidad

La evaluación de desempeño será obligatoria para todo el personal público. Anualmente valorará la conducta profesional y se medirá el rendimiento con la finalidad de mejorar la productividad.

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Criterios orientadores

La conducta profesional se valorará según el código de conducta de la Ley del Estatuto Básico del empleado público. Se crearán comisiones de seguimiento, incluyendo a los sindicatos.

La evaluación de desempeño tendrá que contribuir a

Con peopleValora podrás realizar las evaluaciones de desempeño de la Administración Pública de manera ágil y rápida

De manera anual se valorará la conducta profesional y se medirá el rendimiento o los logros de resultados con la finalidad de mejorar la productividad

Cumple con todos los requisitos de la nueva ley en 4 sencillos pasos

Descárgate un resumen del BOE donde se detallan todos los puntos importantes sobre las evaluaciones de desempeño en la Administración Pública

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