PeopleGoals gestiona
y controla los objetivos
de tu empresa con total precisión y flexibilidad
Obtén los mejores resultados gracias a la analítica más potente para objetivos individuales, colectivos y de la compañía, con la tranquilidad de mantener tus datos siempre protegidos.
Transforma objetivos en resultados
Marca
tus objetivos
Define metas claras
y subobjetivos detallados
para un seguimiento preciso.
Todo tu equipo alineado
Hereda objetivos
de responsables
y complementa
con evaluación
de competencias.
Control total
del progreso
Realiza revisiones intermedias
100% configurables
y actualiza
al instante.
Analiza
con seguridad
Mide resultados
con analítica avanzada
que mantiene
tus datos a salvo.
Funcionalidades de PeopleGoals
Control total sobre objetivos sin perder agilidad
- Establece objetivos fijados, autogestionados o híbridos.
- Adapta la complejidad de objetivos según equipo o colectivo.
- Funciona en entornos multidioma.
- Módulo de evaluación de competencias integrado con anonimato opcional.
- Acelera la configuración con un diccionario de objetivos.
- Importa y exporta datos desde Excel fácilmente.
- Asigna objetivos específicos por departamento con seguridad avanzada.
- Protección y control dentro de entornos de objetivos sensibles.
Beneficios de PeopleGoals
- Potencia la colaboración entre departamentos y equipos.
- Minimiza los costes derivados de la rotación de personal.
- Garantiza privacidad y anonimato en evaluaciones.
- Visualiza resultados de manera precisa y detallada.
- Descarga fácilmente los resultados de cada persona en PDF.
- Impulsa la motivación y el desarrollo profesional.
- Mayor claridad sobre lo que cada equipo debe lograr.
- Fideliza a tu mejor talento.
¿Por qué lo necesitas?
PeopleGoals es ideal para empresas donde los objetivos son el motor del día a día. Sectores como banca, consultoría o grandes corporaciones que gestionan metas complejas y múltiples departamentos confían en la plataforma para definir, seguir y medir objetivos con precisión y seguridad.
Si sientes que tu empresa necesita trabajar mejor sus metas y alinear equipos, descubre cómo optimizar tus resultados y tomar decisiones más efectivas.
Preguntas frecuentes
Aquí respondemos las dudas más comunes sobre nuestras soluciones y productos. Si tienes alguna pregunta adicional, no dudes en contactarnos a través del chat de nuestra página web.
¿PeopleGoals está disponible en varios idiomas?
Sí, PeopleGoals tiene opción multiidioma, lo que permite gestionar objetivos en entornos internacionales o con equipos distribuidos. Cada usuario puede trabajar en su idioma sin afectar la consistencia de los datos o los reportes globales.
¿Debo usar PeopleGoals y PeopleReview por separado o juntos?
Depende de tus necesidades. PeopleGoals se centra en la definición, seguimiento y análisis de objetivos, mientras que PeopleReview complementa con evaluaciones de desempeño y competencias. Usarlas juntas ofrece una visión completa de resultados y talento, alineando objetivos y evaluaciones.
¿Cómo funciona la herencia de objetivos entre responsables y equipos?
En PeopleGoals, los responsables pueden decidir qué objetivos se heredan y a quién, por ejemplo, al cambiar de puesto o dejar la empresa. Esto garantiza la continuidad de los proyectos y mantiene alineadas las metas del equipo, sin perder trazabilidad ni conexión con la estrategia global.
¿Cómo sé si mi empresa necesita PeopleGoals?
PeopleGoals es ideal para organizaciones donde los objetivos son el motor del día a día, como banca, consultoría o grandes corporaciones con múltiples departamentos y metas complejas. Ayuda a definir, seguir y medir objetivos con precisión y seguridad, incluso en entornos de alto volumen de información.
¿Qué ventajas aportaría a mi empresa incorporar PeopleGoals?
PeopleGoals contribuye a que todos sepan qué deben lograr y cómo afecta su trabajo a los resultados del equipo y de la compañía. Esto reduce confusión, evita esfuerzos duplicados y aumenta la productividad. Para los empleados, tener objetivos claros mejora la motivación, facilita priorizar tareas y permite ver su propio progreso. Además, la empresa obtiene información real sobre rendimiento y habilidades, lo que facilita planificar formación, promociones o cambios de equipo de manera justa y efectiva.
¿Puedo supervisar el progreso a nivel individual, de equipo y global en un mismo panel?
Sí, precisamente PeopleGoals está creado para eso. Su analítica avanzada permite medir y visualizar todos los objetivos de tu empresa, sin importar cuántos sean, desde cada colaborador hasta el nivel corporativo. Así, puedes detectar rápidamente desviaciones, reconocer logros y asegurarte de que todos los esfuerzos estén alineados con las metas estratégicas.