Caso de éxito del Grupo Empresarial ASV

Grupo ASV finaliza en
plazos el 99% de sus
procesos de valoración
de talento

“La experiencia con it&people ha sido 100% satisfactoria tanto a nivel manager como de usuario”

José Andrés Sánchez Bueno, Director Corporativo de Personas y Cultura.

Grupo Empresarial ASV

Fusión de talento y fortaleza empresarial

GRUPO ASV es una organización de empresas de servicios principalmente vinculada a los negocios de transporte sanitario, seguros y servicios funerarios

Con más de 90 años de trayectoria y 1800 trabajadores, ASV se ha convertido en una de las compañías líderes en el mercado español, además de extender su presencia a Alemania, Colombia y Estados Unidos. Cerca de 700.000 clientes confían en ellos en todo el territorio nacional y varios millones a nivel internacional.

ASV buscaba una herramienta que se
adaptara a sus necesidades cambiantes

Una de las principales preocupaciones del Grupo ASV, es la mejora continua de la experiencia del empleado e integrantes de la organización.

Para esto, se pone en la búsqueda de una herramienta de gestión del talento completa, intuitiva y de fácil uso, pero sobre todo que lograra cubrir todas aquellas necesidades que la herramienta con la que contaban actualmente no cubría, sin recurrir a terceros o cobros extras.

“Queremos mejorar la toma de decisiones para ayudar a los manager a orientar el feedback hacia los equipos

Una experiencia 100% satisfactoria

Puesta en marcha y proceso de adaptación

Con la adquisición de 1050 licencias de PeopleReview la organización desea que los manager logren orientar el feedback hacia los equipos.

1.

Análisis y adaptación

Adaptación entre los procesos actuales y los ofrecidos por it&people. Dada la flexibilidad de la plataforma la empresa no sufrió grandes cambios en sus procesos.

2.

Puesta en marcha

Acompañamiento continuo desde la parametrización inicial, establecimiento de hitos necesarios para el éxito del proceso y planificación de su lanzamiento.

3.

Economía y cercanía

La solución tiene un coste reducido, con una implantación rápida, hecha desde la transparencia y la cercanía, para garantizar el éxito del proyecto.

“Si tuviese que definir la plataforma en dos palabras diría intuitiva, tanto para las personas de RRHH que se responsabilizan del proceso, como para el usuario final; y además sin incidencias, es un proceso limpio que no tiene incidencias sorpresa.” José Andrés Sánchez BuenoDirector corporativo de personas y cultura

ASV finaliza el 99% de sus procesos de gestión del talento en las fechas previstas

Después de la implementación y finalización de la mayoría de los procesos, el Grupo ASV de la mano de it&people logra incrementar su porcentaje de participación. Así como, una mayor agilidad dentro de los mismos, beneficio que valoran sobre todo los manager de grandes equipos. 

La experiencia de ASV ha sido tan positiva que se plantea llevar la estrategia un paso más allá.

Implementar PeopleReview para alcanzar la dirección por objetivos. Y poder obtener una visión global del qué y cómo dentro de la organización

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