Descubre las 5 señales de que tu ecosistema GovTech está funcionando de verdad y cómo optimizar la gestión del talento en la administración pública. Solicita tu demo con it & People y mejora tus procesos hoy.
Blog de RRHH
Tu espacio de referencia para recursos
y contenido experto en RRHH
Encuentra consejos, recursos y análisis para optimizar la gestión de RRHH en tu organización. Mantente al día con todo lo relacionado a la evaluación del desempeño y a nuestras soluciones.
Este viernes en Tres Cantos: digitalizando la evaluación del desempeño en la administración pública
Jornada en Tres Cantos: descubre la evaluación del desempeño en la administración pública y cómo impulsar el talento.
5 motivos por los que no puedes perderte la jornada del 20 de marzo en Tres Cantos
Jornada en Tres Cantos: descubre la evaluación del desempeño en la administración pública y cómo impulsar el talento.
Evaluación del desempeño en la administración pública: una jornada para resolver dudas reales
¿Trabajas en RRHH público? Aprende sobre evaluación del desempeño y carrera profesional horizontal en la Jornada Formativa de Gestión Pública del 20 de marzo.
Innovación tecnológica: HRTech y GovTech sincronizados para transformar la gestión del talento
HRTech y GovTech están redefiniendo la gestión del talento. Descubre cómo la innovación tecnológica impacta en empresas y sector público.
¿Qué llega en marzo? Jornada de gestión pública en Tres Cantos
Aprende a modernizar la gestión del talento con la evaluación del desempeño en la administración pública. Jornada 20 de marzo en Tres Cantos.
CNIS 2026: así se vive hoy la innovación pública desde dentro
Estamos presentes en el CNIS y te contamos cómo se vive desde dentro, compartiendo proyectos, innovación y soluciones para el sector público.
Carrera profesional horizontal en 2026: claves para consolidarla en el sector público
Carrera profesional horizontal en el sector público: gestiona tramos, evaluación y formación con PeopleValora. Solicita una demo.
Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos 2026: IA en los servicios públicos y el futuro de las administraciones
IA en los servicios públicos, talento público digital y evaluación del desempeño: claves estratégicas que marcarán el CNIS 2026.
Carrera profesional horizontal: cómo modernizar la gestión del talento en la administración pública
PeopleValora digitaliza la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño en la administración pública. Solicita tu demo gratis.
La evaluación del desempeño como eje estratégico de la Gestión Pública
Descubre cómo la evaluación del desempeño impulsa la Gestión Pública. it & People estará el 20 de marzo en Tres Cantos.
AVTPAL y la Jornada Blanca: aprendizajes clave para la gestión de personas en la administración local
it & People estuvo presente en la IV Jornada Blanca de AVTPAL, compartiendo aprendizajes sobre evaluación del desempeño en el sector público.
Liderando la evaluación del desempeño y la CPH en el sector público: it & People en eventos clave de 2026
Descubre en Jornada Blanca, CNIS y Tres Cantos cómo it & People impulsa la evaluación del desempeño y la CPH.
it & People en el CNIS 2026: tecnología, personas y desempeño
Descubre qué traerá el CNIS 2026, el congreso clave sobre innovación y servicios públicos, con nuevas rutas y temáticas.
Davos 2026 pone el foco en los servicios públicos: ¿está la administración preparada?
Davos 2026 alerta sobre los riesgos de los servicios públicos en España. Mejora la eficiencia y gestión del talento con PeopleValora.
Evaluación del desempeño 2026: un cambio real en la administración pública
2026 marca un antes y un después en la Administración Pública: evaluación del desempeño y Carrera Profesional Horizontal en acción.
Sobrecarga, estrés y tareas infinitas: un problema real en tu Administración Pública
¿Tu equipo en la Administración Pública se siente siempre sobrecargado? Descubre cómo poner prioridades claras para mejorar su desempeño.
¿Qué idioma se habla realmente en tu Administración? La brecha generacional que debes evitar
La desalineación generacional en tu Administración puede desgastar equipos. Descubre cómo convertir diferencias en oportunidades reales.
¿Tienes Carrera Profesional en norma pero no sabes cómo aplicarla?
La Carrera Profesional existe en norma, pero no funciona en la práctica. PeopleValora la operacionaliza sin papel, sin Excel y sin litigios.
El miedo a evaluar en la administración pública: cómo evitar conflictos con sindicatos
Descubre cómo evitar conflictos con sindicatos aplicando un proceso de evaluación del desempeño objetivo, transparente y sencillo en RRHH.
Felices fiestas y próspero 2026
En it & People queremos cerrar 2025 con una palabra: gracias. Ha sido un año lleno de conexiones, inspiración y crecimiento compartido.
¿Tienes reglamento? Evita reclamaciones y contenciosos con PeopleValora
Reduce reclamaciones y contenciosos en la administración con PeopleValora, aportando evidencias objetivas y seguridad jurídica.
El gran fallo de la planificación estratégica
La planificación estratégica falla si no conecta con el día a día. Descubre cómo PeopleValora transforma la estrategia en acción real.
Relevo generacional en la AAPP: cómo convertirlo en una oportunidad de modernización
Casi la mitad de la plantilla de la AAPP se jubila en 10 años. Gestiona el relevo generacional con PeopleValora y protege el conocimiento.
I Jornada de Gestión Pública de Asturias: un paso hacia la innovación en lo público
Descubre cómo se vivió la I Jornada de Gestión Pública de Asturias: innovación, transformación digital y gestión del talento en la administración pública. Aprende de los ponentes y casos de éxito presentados en Avilés.
Carrera profesional horizontal sin caos: automatiza tu planificación desde la primera evaluación con nuestra plataforma
Automatiza la carrera horizontal profesional en la administración pública con PeopleValora desde la primera evaluación.
Planifica tu evaluación 2025 como los equipos de RRHH más ágiles y ahorra tiempo
Descubre cómo planificar tu evaluación del desempeño 2025 como los equipos de RRHH más ágiles, ahorrar tiempo y automatizar procesos clave.
I Jornada de Gestión Pública en Asturias
I Jornada de Gestión Pública en Avilés (21/11/2025). Digitalización, evaluación del desempeño y carrera profesional horizontal. ¡Inscríbete!.
Encuestas vs. Software de evaluación: ¿Qué funciona de verdad ahora mismo?
Descubre cuándo tu organización necesita un software moderno de evaluación del desempeño y deja atrás Excel y encuestas manuales.
Evaluación de desempeño en la administración pública: guía completa y práctica para 2026
La Carrera Profesional Horizontal, la digitalización y la gestión de talento obligan a repensar cómo medimos y reconocemos el talento público.
Evaluación de desempeño para las universidades
El pasado 8 de octubre, desde it & People organizamos una webinar especializada en evaluación del desempeño para universidades. El encuentro estuvo dirigido a responsables de personal técnico de gestión, administración y servicios (PTGAS) de distintas universidades españolas, que participaron activamente en la sesión.
De la teoría a la acción: cómo hacer útil la evaluación de desempeño en tu empresa
Da los primeros pasos de tu evaluación sin miedo y gestiona talento, objetivos y feedback de forma ágil y segura con PeopleEvolve.
¿Por qué fracasan muchas implantaciones de carrera profesional horizontal? Claves para evitarlo
Evita los errores más comunes al implantar la carrera profesional horizontal y conoce las claves para aplicarla con éxito en tu organización.
Implantar un software de evaluación en AAPP: evita los 6 errores más comunes
Implanta un software de evaluación en AAPP evitando los 6 errores más comunes con nuestra plataforma PeopleValora.
¿Qué es la evaluación de desempeño y por qué es clave para que tu empresa o administración no se quede atrás?
Descubre qué es la evaluación del desempeño, por qué es clave y cómo mejora la gestión del talento en tu organización.
Comparativa real: Excel vs PeopleValora vs otras plataformas
Compara Excel, plataformas genéricas y PeopleValora, y conoce cómo garantizar trazabilidad y cumplimiento normativo en tu organización.
El error más caro al contratar un software de RRHH
El mayor error al contratar software de RRHH no es el precio, sino la seguridad. Descubre cómo elegir una solución segura y 100% legal.
Cumple con el ENS y el estatuto en tu licitación con el software que ya usan otras AAPP
Software de evaluación de desempeño para AAPP: coordina tu equipo, cumple plazos y asegura licitaciones transparentes y conforme al ENS.
Comparativa 2025: los softwares de evaluación más seguros (y usados) en empresas de alta tecnología
Elegir un software de evaluación del desempeño en empresas tecnológicas este 2025 requiere considerar no solo funcionalidades operativas.
Todo lo que RRHH necesita para evaluar en 2025, a un solo clic
Descubre cómo RRHH puede evaluar talento en 2025 a un solo clic: IA, seguridad, analítica en tiempo real y experiencia de usuario.
¿Tu evaluación de desempeño realmente sirve para algo? Si dudas, necesitas leer esto
Descubre por qué la evaluación de desempeño sí ayuda en productividad y talento, y cómo aprovecharla con la herramienta adecuada.
Checklist definitiva para elegir tu software de evaluación del desempeño sin complicarte
Descubre nuestra checklist definitiva para elegir tu software de evaluación del desempeño de forma sencilla y sin complicaciones.
Descubre la demo de la plataforma de evaluación que convence a tantos equipos de RRHH
Prueba nuestra demo gratuita y descubre cómo nuestra plataforma de evaluación de desempeño convence a tantos equipos de RRHH.
Evalúa a todos tus empleados sin Excel, sin errores y sin estrés
Descubre cómo evaluar a tus empleados de manera sencilla, sin errores y sin estrés, dejando atrás Excel y optimizando tus procesos de RRHH.
¿Evaluar para premiar o para mejorar? El dilema no resuelto en muchas administraciones
Te contamos cómo enfocar la evaluación del desempeño más allá de premiar, y usarla como motor real de mejora en tu administración.
¿Y si la próxima baja clave se pudiera haber evitado con una buena evaluación?
Evita bajas clave en tu equipo con evaluaciones eficaces y cultura de feedback. Descubre cómo mejorar la gestión del talento en tu empresa.
El futuro del trabajo: sinergia entre IA y personas en un software de RRHH
El software de RRHH con IA como PeopleReview impulsa talento, personaliza competencias y transforma la evaluación del desempeño.
Todo lo que te han contado sobre la promoción horizontal (y no es verdad)
Desmontamos los mitos sobre la promoción horizontal en el sector público y te contamos cómo empezar ya a implantar la CPH.
Como profesional de RRHH, ¿tienes claro qué perfiles buscas este verano?
Este verano es tu oportunidad para planificar mejor el talento. Descubre cómo identificar perfiles clave con evaluación del desempeño.
CPH en universidades públicas: cómo empezar con la promoción horizontal de funcionarios
Descubre cómo implantar la promoción horizontal para funcionarios en tu universidad pública con pasos claros y tecnología especializada como PeopleValora.
CPH, esto es lo que toda administración pública debería tener listo antes de irse de vacaciones
Prepara tu administración para la CPH. Evalúa, planifica y digitaliza antes de septiembre para no quedarte atrás.
El verano es el mejor momento para elegir un software de RRHH (sin estrés)
Aprovecha el verano para elegir el software de RRHH que tu empresa necesita. Menos carga, más foco y tiempo para decidir sin prisas.
¿Está tu diputación preparada para el tsunami de la CPH?
La implantación de la CPH es clave para tu diputación. Descubre cómo preparar a los empleados públicos con evaluación del desempeño.
El error número 1 que no deja avanzar a tus empleados públicos
Muchos empleados públicos no avanzan no por falta de talento, sino porque su evaluación del desempeño se ha convertido en un simple trámite. En este artículo te contamos cuál es el error más común que cometen las administraciones y cómo empezar a solucionarlo.
Guía para elegir el software de RRHH que tu empresa necesita este 2025
Invertir en un buen software de RRHH ya no es un lujo: es clave para atraer y fidelizar talento en un mercado competitivo. Pero con tantas plataformas y promesas (IA, feedback, people analytics…), ¿cómo saber cuál elegir?
Cómo implantar la Carrera Profesional Horizontal en tu ministerio sin perder la cabeza
Implantar la Carrera Profesional Horizontal en tu ministerio es clave para motivar talento y cumplir con el Real Decreto-ley 6/2023. Este artículo te guía para hacerlo de forma efectiva y sin complicaciones.
Diccionario de competencias con IA: por qué RRHH no puede quedarse atrás en 2025
La IA ya está transformando RRHH, especialmente en la gestión del diccionario de competencias. Con PeopleReview, las empresas dejan atrás modelos genéricos y se adaptan al cambio con inteligencia.
Carrera profesional horizontal, la clave para RRHH en evaluaciones y ascensos justos
¿Quieres avanzar en tu carrera profesional horizontal? Con el Real Decreto-ley 6/2023, ya no basta con la antigüedad: tu formación y rendimiento también cuentan. Descubre en este artículo 3 claves para progresar sin quedarte atrás.
¿Está tu ayuntamiento preparado para implantar la Carrera Profesional Horizontal (CPH) con éxito?
Descubre los errores más comunes, las señales de alarma que no debes ignorar y cómo PeopleValora puede ayudarte a implantar la Carrera Profesional Horizontal con éxito.
Tramos carrera horizontal: cómo funcionan y qué significan para ti como funcionario
Los tramos de carrera horizontal permiten a los funcionarios progresar profesionalmente sin necesidad de cambiar de puesto. Te explicamos en qué consisten, qué requisitos tienen y qué beneficios aportan al desarrollo en la administración pública.
Una nueva forma de afrontar la jubilación anticipada si eres un empleado público
¿Cómo afecta la CPH a la jubilación anticipada en el sector público? Explora la relación entre la Carrera Profesional Horizontal y la jubilación anticipada, y descubre cómo gestionar el talento sénior sin perder conocimiento clave.
Evaluación del desempeño como una herramienta de cambio real
La evaluación del desempeño es una herramienta clave para impulsar el cambio real en las empresas. Potencia la mejora continua, la cultura de feedback y la gestión del talento con la suite PeopleEvolve.
Tendencias en RRHH en el sector público: 5 claves de futuro
La gestión del talento público está evolucionando rápidamente. Con la llegada de la inteligencia artificial, nuevos perfiles profesionales y el impulso del Real Decreto-ley 6/2023, las administraciones deben anticiparse al cambio. En este artículo te contamos las 5 tendencias clave en RRHH que ya están transformando el sector público.
Seguridad de la información en RRHH: protégete con el ENS
¿Sabes dónde se almacenan los datos de tus empleados? En la administración pública, proteger la seguridad de la información en RRHH es vital y obligatorio según el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Descubre cómo gestionar talento en SPA, SPI y universidades cumpliendo el ENS fácilmente con soluciones seguras como PeopleValora.
IA para RRHH: cómo mejorar el desempeño y motivar a tu equipo
IA para evaluación del desempeño: así están innovando las empresas privadas que quieren dejar atrás procesos rígidos y dar paso a una gestión del talento más ágil, continua y centrada en las personas. Descubre cómo PeopleEvolve transforma el feedback en una verdadera herramienta de cambio.
Las innovaciones de itandpeople que transformarán el 2025
Durante todo el 2024, hemos escuchado y recopilado sugerencias de nuestros clientes para mejorar aún más nuestras herramientas. Pero no solo eso, también hemos ido más allá, apostando por la innovación con la llegada de la IA. En el siguiente blog, te presentamos algunas de estas mejoras, explicadas una a una.
5 acciones para empezar el año
Principios de año es el momento perfecto para nuevos comienzos y propósitos. Por eso, te proponemos cinco acciones que puedes implementar en tu empresa para que tus empleados desarrollen todo su potencial, se sientan valorados y escuchados, y puedas tomar decisiones basadas en datos.
El feedback continuo como medida de desarrollo para las empresas
Cada vez más empresas están implementando un sistema de feedback, sin embargo, en muchos casos no se realiza de manera continua, sino en momentos puntuales, lo que puede llevar a un feedback sesgado.
Verdades y mentiras de las evaluaciones de desempeño en la Administración Pública
Entender la ley y saber que es verdad y que mentira puede ser complicado, por eso con esta entrada de blog vamos a intentar resolver algunas preguntas, erróneas y ciertas, que corren por internet.
Que factores son importantes para hacer una evaluación de desempeño en Administración Pública
Con la nueva normativa salen a la luz dudas de cómo se realizan las evaluaciones y qué hay que tener en mente a la hora de desarrollarlas, por eso en este blog vamos a dar respuesta a algunas de esas preguntas.
Carrera Profesional Horizontal
Con la publicación de la nueva normativa en torno a la evaluación del desempeño en la administración pública, se introduce el nuevo modelo de Carrera Profesional Horizontal.
Las Evaluaciones de desempeño llegan a la Administración Pública
El pasado 20 de diciembre de 2023 se publicó el Real Decreto-ley 6/2023 en el cual se señala la obligatoriedad para todas las entidades y administraciones públicas de realizar anualmente evaluaciones de desempeño.
La interesante manera de dar en la diana
Descubre el poder transformador del feedback en el desarrollo profesional. Una herramienta clave que no solo impulsa el crecimiento individual, sino que también alinea tu camino con los objetivos estratégicos. Aprende cómo el feedback continuo puede ayudarte a identificar fortalezas, mejorar habilidades y alcanzar con precisión el centro de tus metas.